AREA INVESTIGAZIONI
Le nostre attività investigative consentono alle aziende di intervenire con prontezza su presunti comportamenti sleali dei dipendenti, proteggendo gli interessi dell’azienda in maniera lecita.

Investigazioni su infedelta’ di dipendenti e/o collaboratori

Le seguenti attività vengono svolte tramite servizi di “osservazione diretta” e di indagine che consentono di ottenere elementi di prova certi esigibili in sede legale.

• Investigazioni su falso infortunio
• Investigazioni su falsa malattia
• Investigazioni su assenteismo
• Investigazioni su furti in azienda
• Investigazioni su secondo lavoro
• Investigazioni su uso improprio permesso 104
• Investigazioni su uso improprio permesso di congedo parentale
• Investigazioni su false timbrature
• Investigazioni su false firme e dichiarazioni
• Investigazioni undercover

Indagini su concorrenza sleale

Finalizzate per accertare e documentare eventuali comportamenti sleali di un ex dipendente.
Le indagini prevedono la raccolta informazioni ed una serie di attività operative (osservazione dinamica, sopralluoghi, interviste, ecc.).
La finalità è quella di raccogliere prove documentali e testimoniali da utilizzare in fase stragiudiziale o giudiziale.

Indagini Economico Patrimoniali

Finalizzate alla ricostruzione degli asset di persone e società. Le analisi delle informazioni emerse vengono condotte con il supporto di un team di analisti con lo scopo di determinare come il patrimonio sia maturato, la conformità dello stesso con le entrate/fatturato dei soggetti target, con l’individuazione di anomalie ed alert di vario livello.

Indagine Due diligence aziendale

Individuano le informazioni necessarie nell’ambito dell’acquisizione di una azienda, di una fusione o di una partnership. La nostra esperienza ci consente di individuare potenziali elementi di rischio e di fornire tempestivamente alert ed informazioni certe circa la presenza di eventuali criticità.

Background check individuale

L’analisi della storia e della reputazione di un potenziale partner o di un dipendente, sono fondamentali in quanto eventuali negatività potrebbero danneggiare l’azienda esponendola a rischi e/o contaminazioni di vario tipo.
Le nostre verifiche consentono di conoscere in anticipo i fattori di rischio occulti sui singoli soggetti.

Indagini su violazioni di segreti aziendali e fughe di informazioni

Siamo in grado di identificare l’autore di una violazione che abbia illecitamente acquisito informazioni riservate, utilizzandole o divulgandole a terzi.

Indagini in materia di corruzione

Supportiamo le aziende che affrontano processi di verifica della clientela e dei fornitori, identificando i rischi connessi all’anti riciclaggio.
La finalità del servizio è quella di supportare la compliance, fornendo informazioni rapide e aggiornate circa l’eventuale presenza di un soggetto fisico o giuridico all’interno delle seguenti liste:
• Nominativi Antiriciclaggio Italia
• Società Antiriciclaggio Italia
• Promotori Finanziari radiati e sospesi
• Ricerca in archivio
• Liste PEP (Persone Esposte Politicamente)
• Liste PIL (Politici Italiani Locali)
• Sanction List
• Blacklist & Watchlist
• Liste Siti Gioco Illegale
• Lista Monete Virtuali
• Panama Papers

Vuoi sapere di più sui nostri servizi di investigazione?
Vigilar Group S.r.l.| 
Tel: +39 02 76000026
Mail: info@vigilargroup.com